رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی، با بیان اینکه نیروی انسانی سرمایه‌ای بی نظیر، بی‌بدیل است و نقش تکمیل کننده کسب و کارها را دارد، گفت: هرچه تکنولوژی و صنعت پیشرفت کند باز هم کیفیت، ماندگاری اطمینان، به دست نیروی انسانی است.
به گزارش نهال امید ، صابر پرنیان، پنجشنبه ۱۱ اسفندماه، در اولین همایش مدیران مسئولیت پذیر با بیان اینکه آذربایجان شرقی دارای خصوصی ترین بخش اقتصاد کشور است، گفت: علارغم فضای ملتهب روانی که ناشی از افزایش نرخ دلار، سکه و… است، علاقمندان به سرمایه گذاری امسال ۶۵ درصد افزایش پیدا کرده است.وی با اشاره به اینکه افزایش سرمایه گذاری در استان نشان از این دارد که مردمان این استان به توسعه علاقمند هستند، افزود: باید تلاش کنیم با برگزاری چنین همایش هایی فضای مثبت سرمایه گذاری را افزایش دهیم.رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی، با بیان اینکه نیروی انسانی سرمایه ای بی نظیر، بی بدیل است و نقش تکمیل کننده کسب و کارها را دارد، ادامه داد: هرچه تکنولوژی و صنعت پیشرفت کند باز هم کیفیت، ماندگاری اطمینان، به دست نیروی انسانی است.وی با اشاره به اینکه خیلی از سرمایه گذاران ما فکر می‌کنند چون بازار را می‌شناسند و چالش‌های مسیر توسعه شان کمتر است، اما تولید کاری حرفه ای است و روش های سنتی همیشه جواب نمی دهد.وی اضافه کرد: صنعت گران و سرمایه گذاران نباید از نو شدن اقتصاد دنیا، از بین رفتن برخی مشاغل سنتی و ایجاد تیپ و نیازهای جدید در صنعت، غافل شوند و با قدرت رسانه، مراکز تخصصی کسب و کار مراجعه می کنند و مشاوره در مسیر توسعه قرار گیرند.پرنیان به لزوم ایجاد یک ادبیات مشترک در استان برای کمک به سرمایه پذیری اشاره کرد و گفت: این امر به رفع موانع تولید و گسترش کسب و کارها کمک می کند.وی ایجاد فرهنگ روابط بین کارفرما و نیروی کار و دستگاه‌های مختلف، مردم و اصحاب کسب و کار ، جامعه اقتصادی و رسانه، نخبگان و دانشگاهیان با فضای کسب و کار را مهم خواند و گفت: باید بتوانیم در چرخه توسعه، اقتصاد پایدار در استان ایجاد کرد و تولید با ارزش افزوده بالا و قابلیت رقابت آفرید.وی اضافه کرد: نخبگان و تشکل های تخصصی و مشاوران در کنار کسب و کارها قدم بردارند تا جامعه ثروتمند داشته باشیم چرا که آذربایجان شرقی و کشور ظرفیت هایی چون نیروی انسانی، موقعیت های جغرافیایی، رتبه اول ذخایر معدنی، ۲۵ میلیون جوان ۱۵ تا ۴۵ سال، رتبه اول دانش اموخته فنی و حرفه ای دنیا را دارد.دبیر اجرایی همایش مدیران مسئولیت پذیر نیز در این همایش، با اشاره به اهمیت و ضرورت برگزاری این رویداد، گفت: خوشبختانه علاقمندان و کارفرمایان این حوزه استقبال خوبی از همایش داشتند.مهدی نوفر، با بیان اینکه دانش مهمترین مسئله ای است که مدیران باید در راستای ارتقا آن تلاش داشته باشند، افزود: مدیران و کارفرمایان باید نسبت به جذب نیروها و منابع انسانی در رده ها و سطح شغلی مناسب آگاهی داشته باشند.وی اضافه کرد: سال ۱۴۰۲ انشاالله سالی است که تبدیل نیروی انسانی به سرمایه های انسانی در آن به تحقق می پیوندد و کارفرما برای خود تکلیف کنند که سرمایه خود را چطور در روابط کاری مدیریت کنند.نوفر با اشاره به اینکه استقبال خوبی از اولین دوره همایش مدیران مسئولیت پذیر شد، ادامه داد: انشالله در دوره های اتی شاهد حضور کارفرماهای بیشتر باشیم.وی با بیان اینکه اولین دوره از همایش با محوریت اشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی در کسب و کار شروع شد، افزود: در دوره های آتی به موضاعاتی همچون اشنایی با بحث فروش، تولید و مشکلات آن و امر توسعه پرداخت.
- منبع خبر : ایسنا
